Líder. Kto to vlastne je? Aké vlastnosti by mal resp. nemal mať? Silným lídrom sa môže stať ktokoľvek. Dôležité je vedieť efektívne motivovať ľudí v pracovnom prostredí. Ak budete mať správny motív a postoj, dokážete vnášať do pracovného procesu dynamiku a aktivizovať ľudí.
V prvej časti nášho dvojdňového kurzu “Business coaching” si ukážeme, že byť lídrom nie je o poznaní všetkého. V skutočnosti je to skôr naopak. Ide o získanie znalostí v určitej oblasti a formovanie vlastných postojov. Dôležité je prezentovať samého seba v obraze, ktorému ľudia veria. Staňte sa osobou známou pre poskytovanie riešení.
Čo všetko sa naučíte?
Ako spoznať seba ako lídra
Ako si vybudovať prirodzený rešpekt a autoritu
Ako využiť a rozvinúť svoje silné stránky
Ako vytvárať motivačné prostredie
Ako efektívne a správne využívať formy motivácie
Ako odhaliť a využiť schopnosti tímu, zamestnancov
Receptár presviedčania a zmeny ľudských postojov
Cieľom motivácie každého, či už lídra alebo zamestnanca je, aby dosiahnuté pracovné výsledky boli spojené s možnosťou uspokojiť jeho vlastné vnútorné potreby. Dovoľte nám, aby sme vám pomohli byť pružní vo svojom myslení,efektívne využívať nástroje motivácie a poskytli vám viacero prístupov líderstva k nájdeniu toho najefektívnejšieho pre vás.
Tešíme sa na vás! 😉
BEZPLATNÉ ABSOLVOVANIE KURZU
Pokiaľ si evidovaný na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, môžeš si podať požiadavku na kompetenčný kurz prostredníctvom programu KOMPAS +, ktorý za teba uhradí úrad práce v plnej čiastke.