Väčšina organizácií dnes popri väčších celkoch (divízie, oddelenia, sekcie...) tie menšie označuje ako tímy. Dobrým príkladom je obchodný alebo projektový tím, ktorý však nemusí byť tímom v pravom zmysle slova. A tak v rámci tímového "ošiaľu" zabúdame na protistranu - skupiny. Členovia skupiny majú individuálne ciele a pri ich plnení nezávisia jeden od druhého. Osud členov skupiny sa môže líšiť – zatiaľ čo niekomu sa môže dariť, inému zase naopak nie, pričom zodpovednosť nesie každý samostatne. Miera spolupatričnosti je oproti tímu nižšia, nemusí vzniknúť pocit identity.
Tím má spoločné ciele a spolupráca členov je nevyhnutná na ich dosiahnutie. Členovia tímu sú od seba vzájomne závislí, dá sa povedať, že majú spoločný osud. Ak jeden člen nefunguje, môže potopiť celý tím. V skupine majú jej členovia odlišné ciele. Môžu mať aj spoločný, ako napríklad prosperita firmy, ale zároveň majú svoj cieľ- napríklad byť najúspešnejším obchodníkom. Ak pracujeme so skupinou , máme ťažšiu prácu. Miera spolupatričnosti je oproti tímu nižšia, nemusí vzniknúť pocit identity. Tímy a skupiny sú dvoma protipólmi, medzi ktorými existuje mnoho odtieňov šedej. Väčšina tímov alebo skupín však má bližšie k jednej alebo druhej strane. Ak chcete správne nastaviť ich fungovanie, potom je tento kurz presne pre vás!
Veríme, že koučovací prístup vo vedení, učení a v komunikácií je najefektívnejším spôsobom vedenia a preto ho učíme a praktizujeme aj na skupinovom koučingu. Tešíme sa na Vás na kurze so Silviou!
Absolvovaním kurzu získate CERTIFIKÁT ACPC /Approved Coach by Power Coaching/
Pripojenie ku kurzu nájdete vyššie v záložke "OSNOVA" (hneď vedľa Popisu v bielej lište). Ku kurzu je možné sa pripojiť v stanovenom termíne a čase