Koučovacie metódy a techniky | 07.10. – 15.10.2024

Kurz združujúci 3 oblasti koučingu. Je ideálny ako pokračovacie vzdelávanie základných kurzov KOUČ 104, KOUČ 60, Mentálny koučing športovcov a trénerov. Rozšírením si týchto zručností, viete praktizovať koučing v širšom spektre portfólia, či okruhov koučovateľných tém a prípadov.

Ak ste sa stretli s obdobnými otázkami ako napríklad:
“Oslovil ma manželský pár so žiadosťou o sedenie, ktorý uvažuje o rozchode…”
“Majiteľ firmy ma oslovil, či by som koučoval jeho IT oddelenie na zlepšenie tímovej atmosféry…”
“Koučujem klienta už dlhšie a začinam mať pocit, že sa obsah opakuje, potrebujem nové metódy…”

práve tento kurz je pre vás.

O ktorých druhoch koučingu je tu reč?

    Vzťahový koučing
    Tímový koučing
    Metodológia koučingu

Absolvujte kurz BEZPLATNE cez aktuálny Národný program Úradu práce – ZRUČNOSTI NA TRH PRÁCE (viac info, postup a tlačivá kliknite na odkaz)

OBSAH VÝCVIKU Koučovacie metódy a techniky:

1. Vzťahový koučing

Vzťahové otázky sa týkajú každého jedinca. Koučingový výcvik v tejto oblasti je zameraný na koučing dvoch a viacerých strán vo vzťahoch v rôznych oblastiach – v partnerstve, rodine, susedstve, práci, biznise, medzi kamarátmi, klientami, ľuďmi.

Počas Vzťahového koučingu budeme trénovať situačné procesy, nástroje, ale aj cvičenia smerujúce k vyriešeniu viacstranných vzťahových otázok, nedorozumení, kríz. Ukážeme si, ako v praxi hovoriť o pocitoch, či myšlienkach, vďaka čomu budete vedieť ako kouč posúvať klientov ďalej, aby vedeli svoje myšlienky a názory prezentovať partnerom a nemali problém s komunikáciou.
Dôležité je sústrediť sa na želaný výsledok, každý sám zodpovedá za svoj “podiel” vo vzťahu, či už ide o vzťah rodinný, partnerský alebo kamarátsky.

VĎAKA VZŤAHOVÉMU KOUČINGU SA NAUČÍTE

Plnohodnotnej komunikácii s klientmi na úrovni kouča
Ako zaujať pozíciu profesionálneho kouča a zostať nestranný
Schopnosť zvládať reakcie klientov počas celého stretnutia
Ako koučovať 2 a viacero strán v koučingovom procese
Ako odolávať vytváraniu koalície jedného z klientov v párovom koučingu
Metódy vzťahového koučingu, ktoré sú veľmi nápomocné
Komplexná aplikácia v praxi
Ako dosiahnuť želaný výsledok a spokojnosť oboch (prípadne viacerých) strán
Ako aplikovať metódy k riešeniu vzťahových situácií

2. Tímový koučing

Ako kouč tímu zabezpečíte vo svojom tíme dostatočnú dôveru a otvorenosť, aby mohli jednotlivci slobodne prejaviť svoje názory. Tím bude otvorený k práci na sebe, bude pripravený na sebareflexiu a tak začnete spoločne dosahovať efektívne výsledky. Koučing dokáže priniesť ovocie nie len v pracovnej oblasti členov tímu, ale rovnako aj v tej vzťahovej. Poďte sa naučiť, ako vytvoriť atmosféru, vďaka ktorej sa nepochybne stanete obľúbeným, no hlavne úspešným lídrom.

TÍMOVÝ KOUČING VÁM PRINESIE

    Vhodné príležitosti zastaviť sa v behu za výkonom a cieľmi – z čoho čerpať a ako premýšľať
    Sefl-coaching: urobiť si jasno v roliach, spôsoboch, úlohách a spolupráci
    Schopnosť nastaviť si vlastné témy
    Metódy a analýzy ako hľadať riešenia vo vlastných zdrojoch
    Ako tvoriť riešenia, ktoré sú priamo napasované na realitu tímu
    Príležitosť samostatne premýšľať a prevziať zodpovednosť za svoje konanie ako jednotlivec
    Schopnosť uvažovať ako člen tímu a spolupracovať

VĎAKA TÍMOVÉMU KOUČINGU SA NAUČÍTE:

    Používať koučing ako základný prístup vedenia tímu
    Facilitovať a zlepšiť tímovú spoluprácu
    Metódy identifikovania skutočného problému/konfliktu (schopnosť počúvať a pozorovať)
    Komunikačné techniky (vyjasnenie tímovej vízie a cieľov, ako viesť tímový rozhovor)
    Koučingové otázky, ktoré vedú k otvorenej komunikácii
    Manažérske zručnosti v praxi a kompetencie tímového kouča
    Komplexný koučovací proces nachádzania najvhodnejších riešení a východísk
    Diagnostika – Využitie plného potenciálu každého člena tímu
    Motivačné techniky – Dosiahnutie spokojnosti každého člena tímu Udržanie efektívneho nasadenia tímu a preberanie zodpovednosti

  3. Metodológia koučingu

Zahŕňa ďalšie špeciálne metódy a nástroje v koučingu a hlavne prax.

VĎAKA METODOLÓGIE SA NAUČÍTE:

    Ako si vytvoriť vlastnú koučovaciu identitu vo svete koučovania – reflektovanie toho, akým koučom ste a akým sa chcete stať
    Hlbší rozbor koučovacích kompetencií na konkrétnych metódach
    Rozvinúť a používať metódy koučingu na vyššej úrovni
    Ako porozumieť psychodynamiskej oblasti a tomu, ako sa tieto koncepty dajú aplikovať v kontexte koučovania
    Zameriame sa na praktizovanie a nácvik koučovacích sedení
    Ako porozumieť psychologickým procesom klienta a zároveň aj samého kouča, aby sa vytvárali efektívnejšie intervencie a použili techniky, ktoré sú v danom momente pre klienta najužitočnejšie

KURZ JE VHODNÝ PRE

Pre všetkých, ktorí chcú získať vyššiu kvalifikáciu kouča rozšíreným portfóliom druhov koučingov a byť nápomocný širšiemu spektru klientov a koučovacích tém
Pre všetkých, ktorí chcú mať možnosť získať v rámci svojej praxe ďalšie medzinárodné certifikácie (ACC, PCC, MCC)
Pre všetkých, ktorí majú záujem zvýšiť si kvalifikáciu, napr.: osoby vo vedúcich pozíciách, riaditelia, manažéri, HR, špecialisti ľudských zdrojov, tímlídri, personalisti, majitelia spoločností, konatelia, živnostníci, zamestnanci, osoby evidované na úrade práce, psychológovia a ďalší…
Pre všetkých, ktorí majú záujem posunúť sa v rámci vlastného sebarozvoja

CENOVÉ ZVÝHODNENIA

Možnosť financovania cez aktuálny program Úradu práce – ZRUČNOSTI NA TRH PRÁCE (viac info, postup a tlačivá)  – ktorý je nielen pre nezamestnaných, ale aj zamestnaných. (Vlastná spoluúčasť 0% max 20% z ceny kurzu) Môžte v tomto programe využiť až dva krát.
Zľava 30% pre študentov psychológie
Prines so sebou kolegu / priateľa / partnera, získaš kredit 100€ na ďalšie vzdelávanie v Power Coaching.

Absolvovaním kurzu získate CERTIFIKÁT ACPC (Approved Coach by Power Coaching).
Víkendy v období kurzu sú voľné dni
Pre bližšie informácie nás neváhajte kontaktovať (0948168011)
Pri využití financovania cez Národný Program Úradu práce ZRUČNOSTI NA TRH PRÁCE, kliknutím môžte rovno pristúpiť k vyplneniu potrebného tlačiva.