Nikdy sa nenechajte odradiť od toho, k čomu vás srdce ťahá. Narodili sme sa do spoločnosti, v ktorej sme dostali do vienka programy správania a myslenia, že musíme pracovať 8 hodín v jednej práci najlepšie doživotne, mať stabilný príjem a istoty. Musí to byť naozaj tak

Manažér musí byť osobnosťou, ktorá manažovaním žije. Nie je to ani niekto, kto sa zrazu rozhodne byť manažérom. Aj keď talent v krvi byť môže, väčšinou trvá roky, kým sa naozaj dobrým lídrom niekto dokáže stať. Aký typ osobnosti sa vyžaduje od super manažéra, ktorý málo zlyháva?

Koľkokrát ste sa zaprisahali, že začínate žiť a jesť zdravšie, keď v tom zrazu prišla do cesty pekná porcia hranoliek, situácia na zapálenie si cigarety alebo víkend plný alkoholu?

Stále musíte hľadať na sebe chybu? Keď si nedokážete oddýchnuť a cítite za seba hanbu z pochvaly. Alebo keď cítite, že aj keď je vaša snaha odmenená, nedokážete si ju pripustiť a stále si myslíte, že si vôbec úspech nezaslúžite. Opak je pravdou!

Ženy často strácajú svoj zdroj sebahodnoty a sily k tomu, aby pre spoločnosť vytvorili niečo hodnotné a skvelé. Určite máte milión nápadov, ktorými by ste sa chceli predať, no stále vás brzdia rôzne vnútorné témy, problémy skĺbenia našej ženskej esencie s podnikaním. Aké sú kúzla a mýty v oblasti príjemného úspechu?

Každá choroba má svoje vlastné liečebné možnosti. Koučing je jedna z metód, ktoré prispievajú k zlepšeniu psychosomatických porúch.

Štatisticky sa v Európe najčastejšie rozvádzajú páry s malými deťmi do 3 rokov. V minulosti boli rozvody dosť stigmatizované, dnes je to už azda bežnou rutinou. Prečo sa to deje?

Čo je to vlastne toxický vzťah ? Zamysleli ste sa už niekedy nad tým či máte toxický vzťah, alebo minimálne poznáte niekoho vo vašom okolí kto má, alebo si myslí, že je súčasťou toxického vzťahu ?

Aj v čase izolácie je tu priestor a skvelá príležitosť budovať si vzťah s deťmi na takýchto vzájomných pravidlách, viac spoznávať svoje dieťa a jeden druhého.

Práca na sebe je v živote veľmi dôležitá. Pomáha nám rásť a je akousi vnútornou hybnou silou poháňajúcou nás vpred. Je však možné osobnostne rásť, keď nám chýba energia, sebavedomie alebo celková radosť zo života?